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En ocasión a la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se promueve del 1 al 7 de agosto, este año bajo el lema “Lactancia materna: un inicio sostenible en cualquier circunstancia. Fortalezcamos las acciones que funcionan”, especialistas y organismos destacan la necesidad de fortalecer las condiciones que permitan a las madres iniciar y mantener esta práctica, especialmente en los espacios laborales.
Datos de la Encuesta Nacional de Hogares de Propósitos Múltiples (Enhogar-MICS) del año 2025 muestran que solo el 19.2% de los bebés en República Dominicana recibió lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida, mientras que apenas el 22.4% inició la lactancia en la primera hora después del nacimiento.
En el ámbito laboral, un informe de inclusión y sostenibilidad de la Superintendencia de Bancos (SB) revela que, al cierre de 2025, el 43% de las entidades de intermediación financiera (EIF) cuenta con áreas de lactancia. De ese total, el 34% dispone de espacios exclusivos para empleadas y el 9% los habilita tanto para colaboradoras como para usuarias. En consecuencia, el 57% de las EIF aún no ofrece este tipo de infraestructura.
Los bancos múltiples registran la mayor cobertura dentro del sector financiero. Según la SB, el 60% dispone de áreas exclusivas para sus empleadas y el 13% ofrece espacios compartidos para empleadas y usuarias, para una cobertura total de 73%. El 27% restante no cuenta con áreas de lactancia.
